为进一步促进施工员，尤其是青年员工学习业务知识的积极性，达到学以致用不断提升的目的,3月4日，集团建安霞浦东方伟业城市广场项目部组织施工员进行了业务知识测试。
    为了能够及时的掌握每个施工员的薄弱环节，针对施工员们在管理过程中缺陷和不足，有针对性的进行指导和培训，从而使他们加强学习，提高专业技能和管理水平。此次测试由项目部负责人围绕平时现场施工管理过程中需要掌握的基本专业理论知识进行选题。
    2013年，项目部多次进行了各项培训与测试，建安公司人力资源部也到霞浦组织了员工专业知识测试，项目部人员特别是青年员工都积极参与，珍惜这样的学习机会，效果也比较明显，员工们都看到了自己的短板，并能够积极的针对自己的不足有目的性的进行自我专业素养的提升，同事之间互相学习、交流，取长补短，营造出了霞浦项目部浓厚的学习氛围。
    2014年，霞浦项目部继续推进员工现场培训工作，一如继往不定期组织业务知识答题测试，以此进一步提高项目部施工员综合素质、管理水平，不断增强青年员工学习专业知识的自觉性，以适应公司发展的要求。本次业务知识测试为项目部全年现场培训工作掀开了序幕。
                          （薛巍巍）