看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。在中国一冶2025年度工作会议上，公司系统分析了当前面临的挑战和机遇，深刻剖析了存在的问题和短板，部署了一系列务实可行的重大举措，让我们增强了迎难而上的充足底气和攻坚克难的必胜信心。2025年是决胜“十四五”、布局“十五五”的关键之年，我们要对照任务部署进一步实化细化、层层落实，一项接着一项干，一锤接着一锤敲，在爬坡过坎中推进再转型再升级，在承压奋进中实现再突破再提升，心无旁骛谋发展，重整行装再出发。

　　要在聚焦主业中，把准再转型的方向。正确认识自身优势禀赋，用好“两个途径”，加强“九大能力”建设，坚定不移推动企业改革深化和转型升级。立足“两商”定位，围绕“一核两翼三特色”业务结构和“213221”企业谱系，统筹传统产业转型升级和战略性新兴产业培育壮大，在竞争优势强化上下功夫，在“专精特新”培育上下功夫，打好“特色牌”、走好“差异路”，加快实现产业延伸、产品拓展、场景丰富，推动企业走上质量更优、效益更好、效率更高、更可持续的高质量发展之路。

　　要在创新创效中，锤炼再升级的优势。心怀国之大者，围绕国之所需，强化科技创新使命担当，围绕创新链部署产业链、围绕产业链布局创新链，把短板补上、把结构调优、把链条做强。持续深化“九大技术谱系”，加快培育在公司主业构成比例较重的房建、市政、公路、公建、工业等领域技术优势。进一步完善科技创新体制，激发创新主体活力，加强科技人才培养，努力实现原创性、颠覆性技术突破，着力打造一批核心技术装备与产品，以科技创新引领新质生产力发展。

　　要在扬长补短中，汇聚再突破的动能。坚持问题导向的工作思维，清醒地看到经营方式、风险管控、基础管理、执行能力等方面的短板和不足。短板既是差距所在、弱项所在，也是潜力所在、希望所在，更是当前和今后一段时期推动公司高质量发展的关键所在、重点所在。我们要紧盯难点、突出重点、守住风险点，大力破除路径依赖、工作惯性、思维定势，以思想破冰引领发展突围，以能力提升支撑改革破局，推动党的建设全面加强、管理体系更加健全、市场开发再上台阶、履约能力显著提升、资产质量明显改善。

　　要在激浊扬清中，夯实再提升的基础。把纵深推进全面从严治党作为“紧箍咒”“护身符”，坚决扛起中央巡视整改和国家审计署审计整改的政治责任，刮骨疗毒、祛除病灶、强筋健骨，实现整改一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞、形成一套机制。牢固树立“讲忠诚、讲规矩、讲担当；想干事、能干事、干成事；政治过硬、业绩过硬、廉洁过硬”的执行力文化，看得清“真差距”，改得掉“老问题”，把得准“新要求”，让风险隐患得到有效化解，让经营管理更加规范有序，让政治生态更加风清气正。

　　要在继往开来中，汲取再出发的力量。不忘来时路是为了走好奋进路，我们要激活中国一冶独一无二的红色基因，激荡“奉献、拼搏、进取、协作、诚信、创新”的优良传统精神——它映射着中国一冶筚路蓝缕、忠党报国的创新创业史，是一代代一冶人奋发图强、敢拼敢闯的集体写照，也是未来实现基业常青的力量源泉。我们既要回望70年来走过的非凡之路，更要深悟其中蕴藏的宝贵经验，汲取整装再出发的精神力量，拿出一冶人骨子里那股干出一番大事业、闯出一片新天地的拼劲闯劲韧劲，再燃激情再展雄风，不负历史重托、不负员工期待、不负第一之名。

　　关关难过关关过，事事难成事事成。新征程上并非坦途，有阳光也有风雨，有通途也有险阻，让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，想在一起、站在一起、干在一起，在风雨洗礼中成长、在历经考验中壮大，在一次次爬坡过坎、承压奋进、淬炼升华中，向着实现中国五矿“具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团”战略愿景、中国中冶“一创两最五强”奋斗目标迈出更为坚定的步伐，奋力开启中国一冶高质量发展新篇章。