5月29日，中国一冶召开5月份党建工作例会暨学习教育工作专班推进会，深入学习《习近平总书记在浙江工作期间树立和践行正确政绩观的理论与实践》，传达通报正反面案例，切实把学习教育成果转化为推动企业生产经营、党建工作的务实举措。中国一冶党委书记、董事长袁斯浪讲话，党委副书记连厚舫主持会议并部署党建工作，纪委书记刘瑞杰部署纪检工作。

　　袁斯浪强调，要深刻领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求和国企好干部“20字”标准。要牢记政绩为谁而树，始终把为民造福、为企分忧作为最大政绩，坚决扛起国有资产保值增值使命，着力解决群众急难愁盼、企业发展难题，把正确政绩观学到心里去、见在行动上。要明确树什么样的政绩，坚持指标要实、管理要稳、汇报要真，实实在在、稳稳当当办企业，不贪功、不冒进，讲真话、办实事，找准历史问题根源、加速清零，深刻认识合规经营、奉公守法、稳健经营、严控风险的重要意义。要把握靠什么树政绩，多做打基础、利长远的事，坚持长期主义、长线思维，狠抓管控体系建设和基础管理内涵式提升，坚持正确战略引领，坚持走群众路线，问计于民、问需于民，深入一线开展调查研究，听心声、察实情、汇民智。

　　袁斯浪表示，要深度思考党建工作提升年的真正内涵，并结合企情凝炼总结特色主线。一是抓好企业文化建设，传承一冶好传统、好文化，勇于直面目前问题，构建与新时代同步、与党中央同频共振的一冶新时期特色文化。打造良好政治生态，内塑“公平公正、敢闯敢干、风清气正”的和谐稳定生态，外塑“品质履约、亲清共赢、诚信美誉”的优秀企业形象，画好内、外“同心圆”；二是抓好干部队伍建设，卸下思想包袱，提升干部作风，敢于动真碰硬、敢于说“向我看齐”，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲；三是推动党建工作深度融入生产经营，坚持以有利于国有资产保值增值、有利于企业文化提升、有利于工作作风提升、有利于人才辈出、有利于企业品牌形象“五个有利于”来谋划党建工作路径；四是党建工作成效要经得起历史检验，坚持以生产经营成果、一线工作状态、干部人才结构优化及素质提升、重大历史问题化解、企业品牌口碑来检验党建工作实效；五是立足企业实际谋划党建工作，丰富内涵、凸显特色，完善“双向进入、交叉任职”党政领导等体制，针对各自薄弱点全面加强党建工作，打造百家争鸣、百花齐放、勇于创新、各具特色的党建工作新格局。

　　袁斯浪指出，要持续抓好党风廉政建设，坚持“四突出四推进、六聚焦六紧盯六查办”工作主线，围绕不敢腐、不能腐、不想腐一体化推进，做好“三件事”。一是强化查案办案、执纪问责，构建法务、审计、经营、财务、物资、招采等各条线协同联动的“大监督”天罗地网，通过政治巡视巡察发现线索、查办案件，充实纪检、巡察力量，加快实现巡察全覆盖，推进纪检体制机制改革向基层一线延伸；二是坚持抓早抓小、防微杜渐，紧盯重要岗位重要人员、关键权力运行、年轻干部开展廉洁谈话。定期通报查办案件，以案促改、以案教育、警钟长鸣。加强廉政教育，筑牢思想防线，用好“政治画像”，经常“咬耳扯袖”；三是坚持严管厚爱，开展“干部再教育、四风整治再深化”行动，为干部精准“画像”，坚持“三个区分开来”，用好“四种形态”，保护和激发干事创业积极性。以是否形成风清气正、亲清合作氛围；是否构建良好政治生态；是否打造一支高素质纪检队伍检验评价党风廉政建设成效。

　　会上，交通分公司、建安分公司21街项目党支部作经验交流，总部相关部门汇报近期党建重点工作安排。

　　会议采用“现场+视频”的形式召开。各单位党委书记、专职副书记、纪委书记，公司两级学习教育工作专班成员参加会议。