为全面夯实营销人才队伍根基、激活市场攻坚动能，助力企业高质量发展，9月3日至6日，中国一冶举办2026年度营销骨干培训班。来自公司市场部、各子分公司的161名营销骨干集中参训。

　　本次培训紧扣体系宣贯、专业进阶、政策研判、实战演练四大模块精准发力，课程设计兼顾理论深度与实战强度。培训围绕“12345”营销总体框架、最新市场营销体系制度，结合“百城百户”“1123”定位要求开展宣贯，推动体系化营销落地见效；邀请总部部门负责人深度解读相关司法解释，强化合规意识与风险防控能力；邀请兄弟单位营销专家分别讲授商务管理、内涵式营销、海外业务拓展等实战课程，拆解营销全链路关键节点；邀请行业专家围绕“十五五”规划“六张网”政策机遇和“现场带市场”营销实战开展专题授课；组织商务礼仪专项训练，提升职业素养与商务形象。

　　培训坚持“以评促学、以赛代练”，设置沙盘模拟演练、“讲好一冶故事”营销大比武、结业考试三大环节。营销沙盘模拟演练打造“情景式掘金”沉浸式对抗体验，让学员在有限资源与不确定风险的模拟环境中，系统锻炼大客户营销全链路的战略决策、资源配置与团队协作能力。在“讲好一冶故事”营销大比武中，全体学员逐一登台、脱稿演讲，结合岗位视角，从企业概况、核心优势、拳头产品、营销案例等维度展示企业竞争力，以比促学夯实业务功底。

　　培训严格开展考核评优，沙盘模拟排名前三的小组获评“优秀团队”，并综合营销大比武及结业考试成绩进行个人排名，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

　　参训学员纷纷表示，本次培训针对性强、干货满满，既补足了理论短板，又锤炼了实战能力，后续将自觉把所学所思转化为推动工作的动力，以实干实绩争当推动转型发展的“市场排头兵”，为全面完成年度营销指标、推动企业高质量发展贡献力量。